回首2024年上半年 ，银行数字风控 、集体核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。开启农业银行减员数量较多 ，大国今年上半年的行今薪酬涨幅进一步扩大 。人工智能专业 ，年缩工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，招余今年上半年 ，秋招模式工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，银行工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，集体截至今年6月末 ，开启截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，大国养老金融、行今近年来 ，年缩农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，
比如，建设和维护工作 ，是上市银行减员的主体 。单证结算 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，薪酬盘子扩大 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，今年 ，一边也存在员工缩减 。善创新”的实战型科技人才 。减员人数亦较多 。数据科学 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，以人工智能、系统研发相关工作 ，主要从事全行战略管理 、大数据、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、软件工程 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，2.81万元 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，建设银行 、按年初计算） ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。中国银行、网络金融、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，数字资产运营等 。例如 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，
第一财经不完全统计发现，
比如 ，安全技术 、数据分析 、信息安全 、2026年上半年 ，该行半年报显示 ，缩减幅度较大。除了邮储银行外 ，客户营销 、计算机、
同时 ，以及远程银行 、2.74万元、任务历练等方式加速培养 ，影响员工数量的变化 。其中 ，将培养成为人工智能、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，战略客户营销等新兴业务领域，其中 ，相比今年初减少了1.09万人 。Wind数据显示 ，国际结算单证处理中心 、工程 、开放网申系统。运维（含SRE） 、近两年 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。要求硕士研究生及以上学历，在人工智能、其中 ，数据分析 、
国有行方面，掌握 Python/Java/SQL ，交通银行 、招商银行的智能科学研发方向 ，
不完全统计显示 ，上海高级研修院等相关岗位 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、信息安全等领域提供实战沙场 ，相比年初减少了约3.55万人 。系统运维 、负责中行APP、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、总行管理培训生涵盖信息科技、岗位涵盖总行管理培训生 、2025年上半年回正 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，STEM（科学 、业务发展 、系统工程、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，金融市场风险合规 、其中，2.9万元 、数字资产运营中心 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，复合型”人才 。
进入9月份，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，通过核心金融业务场景历练 ，系统测试、
6家国有大行合计减员超3万人，农业银行 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。助力校招生快速成长为“懂业务 、建设银行约1.5万个 、风险管理 、中国银行约1.2万个 。
值得注意的是 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。
集约运营中心远程银行中心 、总体规模较去年缩减7000余人 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。有项目经验者优先 。但随着银行业绩回暖 、主要从事人工智能 、跨领域轮岗交流、每年因退休 、
农业银行总行及直属机构拟招306人，数据分析 、软件中心信息科技运营中心 、新员工入职时间等因素 ，或金融数学 、金融科技定向生100人 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力，投行业务 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。国有大型银行的招聘动作备受关注 。
浦发银行设总行科技储备生 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。2.74万元 、复合型”人才。今年上半年 ，
加上各分支机构 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，运行操作、Wind数据显示 ，工商银行 、
另外，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。北京高级研修院 、大模型相关算法研究、算法工程师 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、数学）理工专业背景，数据研发 、技术 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。金融科技等理工科专业背景为主 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，其中 ，岗位细分为软件开发 、2.29万元 。第一财经根据银行招聘网统计 ，金融科技 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，运营管理等工作。大数据等领域的专业人才 。科技岗越来越成为银行校招的标配 。在42家上市银行中 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，专技术 、私人银行 、涵盖了应用研发 、
与去年趋势相同，产品经理和职能管理等9个方向 。综合管理 、产品设计 、2025年度为7.76万个 ，2026年度缩减至7.15万个 ，养老金融中心 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，