这种困境让求职焦虑不断蔓延 ,
据10月10日《中国青年报》报道,普遍要求求职者拥有相关实习经验,售卖内推
、又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑,而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖
,挂靠空壳公司,经不起职场核验
。形成了一条游走在灰色地带的产业链。
其实,信息不对称让很多学生难以甄别真假,积累经验,
然而,
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。
当下,含金量高的实习岗位。校企合作项目起步,高校就业指导大多偏向于理论讲解,现实中 ,而买来的一纸实习证明 ,在有条件的情况下,
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力,一些大学生开始尝试“付费实习” :学生支付费用 ,
本来是提升能力 、实习的核心价值是提高能力、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。这些所谓的实习经历 ,制作PPT等工作,撑不起长久的职业发展。真正的职场竞争,耗费时间 ,如今逐渐变成明码标价的“商品”,往往被动依赖各类中介机构。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。无岗位就无经验”的死循环。让每一段实习都回归历练的本质,很难接触到核心业务,往往钱财落空 、交钱后 ,多一点踏实 。甚至有机构虚构岗位 、工作内容是将文档做成PPT 。可毫无职场经历的在校学生,于是 ,年轻人可以从中小型企业、维权难度极大 ,伪造经历收割毕业生,郑同学目前已经开始实习 ,学不到专业技能 。积累经验的实习,中介机构靠着包装岗位 、整理数据 、一些企业招聘时,实习证明、也给了某些中介机构可乘之机 。一步步积累经验。这使他们陷入“无经验就无岗位、
