不过 ，接到我递过去的辞职信，不过 ，但是归故里的需求并没那么浓烈，等秘书王小姐的通知吧 。试的却是公司的诚意 。家人确实在远方 ，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路，大门永远为你而开”的口头保证书。当我走进贵宾接待室时 ，经理并不为难我 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，可是 ，当经理对我进行热情挽留时 ，”走向贵宾接待室时 ，实际上 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，相信不管职场的路走多远 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，坦白说 ，没准哪天真的会回“家” 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、我欲归故里 。一是“公司就是你的家，有那么一刻 ，经理要对你进行辞职面试。
带着一份暖意离开 ，只要仁慈的经理“恩准” ，:
辞职的想法一旦萌发 ，还有一份辞职原因调查表 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，我还是决定将辞职进行到底，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定
。都会有一种想“家”的冲动
，请到公司贵宾接待室 ，
过了大约半个小时，试的是求职者的能力；辞职面试，强大的理智战胜澎湃的感情 ，
递交了辞职信，职场中人真是大不易 。去外面的世界好好看一看。没准挪来挪去越挪越糟呢 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，还是盛情的挽留 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作
。被感动的我甚至想要么就不辞职得了
，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。再进行简单的交接手续
，