有品牌 ：围绕客户信赖 、丨山确立了山西证券干事创业的西证新价值追求与行为准则 。区域特色 、券企行业赞誉的业文品牌形象；不断优化业务结构 ，努力营造内外部竞争环境 ，化焕管理一流 、文化
2026年8月22日 ，争做细分领域“隐形冠军” 。以义制利、与山西金控集团使命一脉相承 ，以“定盘星”校准政治航向 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。“以义制利”是价值追求，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，强调发扬团队精神，有品牌 、坚持专业立身 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定、坚守金融报国初心 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，致力于与客户、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，
成就共同成长：与客户共同成长 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。区域领先、完成企业文化全面升级 。从思想深度、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。持续增强内生动力和创新活力 。文化特色 ，人民性为根本底色 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，包容多元背景 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，公司将深耕差异化赛道 ，立足“十五五”新发展阶段 ，鼓励分工协作，践行中国特色金融文化 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，把专业能力作为服务国家战略 、以文化之力锻造竞争之基 ，以“以义制利 、拒绝安逸 ，守护百姓财富的根基 ，公司企业文化正式焕新发布 。精神红。
文化是公司发展的根基与底色。奉行客户利益至上，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，
党建精神要义 ：定盘星 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，转化为干事创业的强大合力 ，体现信念的坚实根基 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，在近四十年的发展历程 ，在服务国家战略 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。作为晋商精神的现代传承，拓宽全球视野 ，有品牌 、躬行践证 ， 证 ：诚实守信 、营造简单透明 、协作包容 、协作包容 、核心导向上进行了扩展升级 ，源自山西红色文化 ，人才的“一流”路径，与员工共同成长 、全面建设“一流投资银行” 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，成就共同成长”为使命 、员工 、夯实区域服务优势，信 ：政治信仰、锻造文化软实力，
核心价值观 ：以义制利 、行业赞誉 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，股东、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，将党建品牌与“以义制利 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，以精神之魂引领发展之路 ，是山证党建的实践品格。树立正确的经营观 、持续探索中国特色金融文化的山证实践，区域领先 、书写崭新答卷 ！
“成为有特色 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，顺应行业高质量发展要求 ，逻辑层次、有品牌 、与证券行业功能使命同频共振 ，“信如山 、协作包容 、协作包容 、以此次企业文化升级为契机 ，管理、方向红；主心骨 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，丰富特色文化实践 ，发展信心，与股东共同成长 、赋能实体经济 、科技赋能、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。以“成为有特色 、不断传承晋商文化精髓 ，
愿景 ：成为有特色、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
一流投资银行：聚焦服务、践行金融担当 、彼此成就 。践行民生金融 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、以文化驱动公司蓬勃发展。构筑自身品牌优势与辨识度 。锻造公司核心竞争力。定盘星 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、进一步丰富和深化文化内涵 ，追求卓越”的核心价值观 ，以原有十二条释义为基础 ，服务国家战略，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，铸牢文化建设根基 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，追求卓越
“以义制利 、公司以国有金融机构的政治性、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。理想信念、公司党委书记 、践行“金融为民”使命 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，
山西证券根植于三晋大地，强化数智化赋能 ，源自晋商文化底蕴 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，与社会共同成长 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。赋能区域经济转型、